**这是老雷的第619篇镜像世界** 我目前还是一个打工者，打工了十几年。 作为一个打工者，我不得不去揣摩老板的所思所想，因为这是一个打工者的终极目的——你所有的才能所有的努力所有的付出所有的痛苦，都是为了满足老板的需求。 有人会产生这样的疑问： >老板也有对错啊，老板的需求难倒就一定是对的吗？ 如果你为了老板那错误的需求付出了，岂不是浪费了吗？ 岂不是得不偿失了吗？ 没错，这么说是有道理的。老板也是人，老板也会犯错，但绝大多数的老板不会认错，这也是绝大多数打工者不曾意识到的误区。 他们认为老板是“神”，如果老板错了，老板也会承认，也会承担责任；其实不然，老板之所以为老板，是因为他承担了所有打工者不曾承担的压力，而这些压力之一就是不认错。 因为大多数的老板无法承担此次认错之后再犯错的那些责任和损失，所以这一次他不敢认；很多老板在每一次认错之前都要掂量掂量： >***这一次错误认了之后，如果再犯错怎么办？认还是不认？*** ***如果不认，那这一次的错误又为什么要认呢？*** ***如果这一次的错误认了，以后错误的责任和损失自己能承担吗？ 如果不能承担，那倒不如一直都不认了，找个打工者去承担应有的责任和损失，反正自己老板的位置不会有丝毫的动摇，反而还能建立所谓的威信，对自己百利而无一害，何必还要认错呢？ 想清楚这个现实状况之后，我们没有办法去苛求自己的老板去认错，因为在老板现有的能力无法承担未来错误所带来损失的时候，作为打工者唯一能做的就是保全自己，谁又能用此时此刻的能力去承担下以后未知的损失呢？ 当然，也会有一些极少数的老板有担当，甚至“赌一把”的去承担自己现有能力以外的那些未知的责任和损失，如果他逼迫自己去承担的那些责任，产生了正向效应——他激发了自己的潜力、积累了足够的能力，提升了前所未有的实力去承受那些不曾能承受的损失，他不仅俘获了人心，还能够在自己的事业中更进一步。 这样的老板是稀少数的，他们的身上往往套上了所谓的光环效应，我们不能奢求自己遇到这样的老板，因为对自己这么狠的人，往往对自己的下属更狠。 所以，作为打工者的你要想一想，如果老板不认错，错又在谁呢？谁又敢去承担这些损失呢？